80、基⾦会不与劳动者签订书面劳动合同的法律后果有哪些?

来源：致诚社会组织
答:基⾦会⾃用⼯之日起即与劳动者建立劳动关系，建⽴劳动关系应当签订书面的劳动合同。基金会⾃用工之日起超过⼀个⽉不满⼀年未与劳动者订⽴书⾯劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的⼯资。
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